BEROIENTASIKAN PASUKAN (TEAM ORIENTED)

Semangat berpasukan merujuk kepada pekerja yang bekerja dalam satu kumpulan yang sering bekerjasama dan menjalankan tugas secara berganding bahu bagi mencapai matlamat organisasi Dengan konsep ini, kekuatan dan kelebihan semua ahli ataupekerja dapat dikenalpasti. Semangat berpasukan yang terdiri daripada jalinan hubungan bahagian-bahagian itu berjaya menaikkan nama dan keuntungan syarikat (Bidin, 2006) .

Usahawan yang mempunyai ciri-ciri semangat berpasukan salah satunya ialah Dato’ Kamaruddin Meranun, Timbalan Ketua Pegawai Eksekutif Kumpulan Air Asia. Beliau merupakan bersama Datuk Seri Anthony Fernandes bagi kumpulan Tune Group Sdn Bhd. Di antaranya merupakan pemilik bagi syarikat penerbangan Air Asia, Tune Hotels, Air Asia X dan Formula One, Lotus Racing. Sebelum menyertai Tune Group dan Air Asia, Dato’ Kamaruddin bekerja di Arab-Malaysian Merchant Bank (1988-1993) sebagai pengurus portfolio, mengurus dana pelaburan. Pada tahun 1994, beliau dilantik sebagai Pengarah Eksekutif Innosabah Capital Management Sdn. Bhd., yang kemudiannya telah dinamakan semula Intrinsik Capital Management Sdn. Bhd.

Semangat berpasukan dapat dilihat apabila beliau bekerjasama dengan Datuk Seri Anthony Fernandes bagi mencapai matlamat organisasi. Sikap mereka yang saling melengkapi antara satu sama lain merupakan kunci kepada kejayaan perkongsian perniagaan mereka. Semangat berpasukan yang ada dalam diri mereka telah menyebabkan Air Asia telah menjadi sebuah syarikat yang terkenal di peringkat global. Kerjasama Dato’ Kamaruddin Meranundan kakitangannya yang sama-sama memahami prinsip penjenamaan tiket tambang murah dan dihayati antara salah satu puncak kejayaan beliau.